La Golden Visa es un documento fundamental para aquellos interesados en invertir en España y obtener la residencia a través de una inversión significativa. A través de este artículo, junto a nuestros abogados de extranjería especializados en la obtención de la Golden Visa, te brindamos una explicación detallada sobre qué es la Golden Visa en España, sus beneficios, los requisitos necesarios y el proceso para obtenerla.

¿Qué es la Golden Visa?

La Golden Visa o Visa Dorada es un tipo de permiso de residencia que se otorga a los ciudadanos no europeos que realizan una inversión considerable en España. Esta visa ofrece la posibilidad de vivir y trabajar en el país, proporcionando una vía rápida y efectiva para obtener la residencia legal.

Beneficios de la Golden Visa

La Golden Visa España ofrece múltiples beneficios, entre los que se destacan:

• Residencia inmediata: Permite obtener la residencia de manera rápida.
• Libertad de movimiento: Con esta visa, puedes viajar por los países del Espacio Schengen sin necesidad de visados adicionales.
• Oportunidades de negocio: Facilita el establecimiento de negocios y la inversión inmobiliaria en España.
• Reagrupación familiar: Incluye la posibilidad de que los familiares directos también obtengan la residencia, de manera rápida y sencilla.

Requisitos para Obtener la Golden Visa en España

Para solicitar esta visa, se deben cumplir ciertos requisitos específicos, los cuales varían según el tipo de inversión.

1. Inversión inmobiliaria: Realizar una inversión mínima de 500,000 euros en inmuebles.
2. Inversión en capital: Invertir al menos 1 millón de euros en acciones de una empresa española, fondos de inversión, fondos de capital riesgo o en depósitos bancarios en España.
3. Proyectos empresariales: Desarrollar un proyecto empresarial en España que genere empleo, tenga un impacto socioeconómico relevante o implique avances científicos y tecnológicos.
4. Inversión en deuda pública: Adquisición de bonos del Estado español por un valor mínimo de 2 millones de euros.

Tipos de Inversión para la Golden Visa

Existen varias formas de inversión para obtener la Visa Golden. Las más comunes son:

Inversión Inmobiliaria

La inversión inmobiliaria en España es una de las vías más populares para obtener la Golden Visa. Consiste en adquirir bienes inmuebles por un valor mínimo de 500,000 euros. Esta opción es atractiva debido al potencial de revalorización de las propiedades en el mercado español.

Inversión en Capital

Otra opción es realizar una inversión de al menos 1 millón de euros en capital, ya sea a través de la compra de acciones de una empresa española o mediante depósitos en entidades financieras españolas. También existe la posibilidad de invertir 2 millones de euros en deuda pública española.

Proyectos Empresariales

El desarrollo de proyectos empresariales también es una vía para obtener la residencia por inversión en España. Estos proyectos deben cumplir con ciertos criterios, como la creación de empleo o la implementación de mejoras tecnológicas o científicas.

Situación Actual de la Golden Visa en España

Recientemente, ha habido discusiones sobre la posible eliminación de la Golden Visa por parte del gobierno español. Sin embargo, hasta la fecha, la Golden Visa España sigue activa y disponible para los inversores interesados. Es crucial mantenerse informado sobre cualquier cambio legislativo que pudiera afectar este tipo de visa. Nuestros abogados se mantienen al tanto de las últimas actualizaciones y pueden ofrecerte asesoramiento actualizado sobre este tema.

Proceso de Solicitud de la Golden Visa

El proceso para obtener la Golden Visa en España implica varios pasos, que incluyen la preparación de la documentación requerida y la presentación de la solicitud ante las autoridades españolas. Es fundamental contar con la asesoría de abogados especializados para garantizar el éxito del trámite.

1. Preparación de la documentación: Reunir todos los documentos necesarios, como el comprobante de inversión, pasaportes y certificados de antecedentes penales.
2. Presentación de la solicitud: La solicitud se debe presentar en el consulado español correspondiente o directamente en España si ya se encuentra en el país.
3. Evaluación y aprobación: Las autoridades españolas evaluarán la solicitud y, si se cumplen todos los requisitos, se otorgará la Visa Golden España.

Conclusión

La Golden Visa en España sigue siendo una excelente oportunidad para quienes desean invertir en España y obtener la residencia de manera rápida y eficiente. Ya sea a través de la inversión inmobiliaria o de capital, esta visa ofrece múltiples beneficios que facilitan el establecimiento y desarrollo de negocios en el país. Para obtener más información y asesoramiento personalizado, te invitamos a contactar a nuestros abogados especializados en visas doradas en España.

En la compleja trama de la legislación española, los recursos contenciosos administrativos se erigen como un faro de esperanza para aquellos extranjeros que encuentran obstáculos legales durante su estancia en España. Este mecanismo no solo simboliza un derecho fundamental en la protección contra actos administrativos percibidos como injustos, sino que también representa una vía crítica de recurso en situaciones de desacuerdo con decisiones gubernamentales.

Definición de los recursos contenciosos administrativos

Este procedimiento judicial permite a los individuos impugnar decisiones de la administración pública, desde negaciones de permisos de residencia hasta órdenes de deportación. Su relevancia radica en ofrecer un canal para la revisión judicial de tales actos, asegurando que se respeten los derechos y libertades individuales.

Su importancia crítica para extranjeros

Para la población extranjera, enfrentarse a un gigante administrativo puede parecer desalentador. Aquí es donde el recurso contencioso administrativo se convierte en una herramienta invaluable, brindando una oportunidad para que su voz sea escuchada y sus derechos, defendidos en un tribunal de justicia.

El proceso detallado

• Preparativos: Lo que necesitas saber antes de empezar

Antes de emprender esta batalla legal, es esencial armarse con información. La preparación implica reunir toda la documentación pertinente y entender los plazos para la presentación del recurso, los cuales son estrictamente regulados por la ley.

• Compilación de la documentación necesaria

Desde comunicaciones oficiales hasta pruebas documentales del acto administrativo en cuestión, la precisión y la completitud de los documentos presentados pueden significar la diferencia entre el éxito y el fracaso del recurso.

• Entendiendo los plazos críticos

El tiempo es esencial en el proceso contencioso administrativo. Conocer los plazos específicos para la presentación de recursos es crucial para evitar el desistimiento por tardanza.

• La presentación

El acto de presentar un recurso es solo el principio. Requiere de una navegación cuidadosa a través de formularios legales y procedimientos, asegurando que cada paso cumpla con los requisitos establecidos por la ley.

La batalla legal: Desarrollo y audiencias

• La audiencia preliminar y su propósito

Esta etapa inicial sirve para establecer el terreno de juego, permitiendo a ambas partes presentar cuestiones preliminares y acordar un calendario para el procedimiento.

• La clave está en las pruebas: Estrategias de presentación

La selección y presentación de pruebas es fundamental. Una estrategia bien orquestada puede iluminar los aspectos más fuertes del caso, influyendo en la decisión final del tribunal.

Estrategias y Errores: Navegando hacia el éxito con LABE Abogados

• Estrategias legales ganadoras

La representación por parte de un abogado especializado en extranjería no solo proporciona un conocimiento profundo del derecho administrativo, sino que también ofrece una perspectiva estratégica invaluable que puede ajustarse a las particularidades del caso.

• Trampas comunes y cómo evitarlas

Errores como la presentación tardía o la falta de evidencia adecuada pueden descarrilar incluso el caso más sólido. La precaución y la preparación son, por lo tanto, fundamentales.

Después del veredicto: Navegación post-sentencia

• Pasos a seguir si el veredicto es favorable

Un resultado positivo no solo es una victoria en papel; es el inicio de una serie de pasos para implementar la decisión, desde ajustar el estatus migratorio hasta asegurar la compensación adecuada.

• Opciones disponibles tras un resultado adverso

Incluso frente a un revés, las opciones no se agotan. La apelación o la búsqueda de alternativas legales pueden ofrecer un nuevo camino hacia la justicia.

Conclusiones

El camino a través del recurso contencioso administrativo es complejo y desafiante, pero con la preparación adecuada y el asesoramiento experto, los extranjeros en España pueden navegar este proceso con confianza, defendiendo sus derechos con el poder de la ley.

Preguntas frecuentes

El arraigo laboral en España constituye uno de los métodos mediante los cuales un individuo de otro país tiene la posibilidad de obtener la autorización de residencia temporalmente por situaciones especiales.

Para lograrlo, es imprescindible demostrar, aparte de haber residido de manera ininterrumpida en España por un lapso no menor a dos años y no tener antecedentes penales, el mantenimiento de un vínculo laboral por un tiempo mínimo de seis meses.

¿Cuáles son los requisitos para el arraigo laboral?

Estos son los requisitos que se deben cumplir para solicitar la autorización de residencia por arraigo laboral:

• No ser ciudadano de un Estado de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o de Suiza, o familiar de ciudadanos de estos países a los que les sea de aplicación el régimen de ciudadano de la Unión.
• Carecer de antecedentes penales en España y en sus países anteriores de residencia, durante los últimos cinco años, por delitos existentes en el ordenamiento español.
• No tener prohibida la entrada en España y no figurar como rechazable en países con los que España tenga firmado un convenio.
• No encontrarse, dentro del plazo de compromiso de no retorno a España que el extranjero haya asumido al retornar voluntariamente a su país.
• Haber permanecido con carácter continuado en España durante un periodo mínimo de dos años.
• Poder demostrar la existencia de relaciones laborales cuya duración no sea inferior a seis meses.

¿Qué documentación debo aportar para el arraigo laboral?

La documentación que se deberá aportar para ala autorización de residencia por el arraigo laboral será la siguiente:

• Impreso de solicitud en modelo oficial (EX–10)  por duplicado, debidamente cumplimentado y firmado por el extranjero.
• Copia completa del pasaporte, título de viaje o cédula de inscripción con vigencia mínima de cuatro meses.

• Documentación acreditativa de la permanencia continuada en España durante un periodo mínimo de dos años.

Por ejemplo: documentos al empadronamiento, a una hospitalización, a una consulta médica, así como cualquier documentación que justifique la presencia en España.

• Certificado de antecedentes penales expedido por las autoridades del país en los que haya residido durante los 5 últimos años anteriores a España.
• Documentación acreditativa de la existencia de relaciones laborales, en situación legal de estancia o residencia en los últimos dos años.

A estos efectos, la actividad laboral por cuenta ajena deberá suponer, como mínimo, una jornada de 30 horas semanales en el periodo de seis meses o de 15 horas semanales en un periodo de 12 meses.

En el caso de trabajo por cuenta propia se deberá acreditar una actividad continuada de, al menos, seis meses.

• Justificante del abono de la tasa del Modelo 790 código 052, epígrafe 2.5 “autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales”.

Por otra parte, cualquier documento oficial emitido en el extranjero debe ser legalizado previamente por la Oficina consular española en el país de origen del documento o, si corresponde, por el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y de Cooperación. Esta exigencia no aplica si el documento ha sido apostillado conforme al Convenio de La Haya del 5 de octubre de 1961 o si está eximido de legalización por algún Convenio Internacional.

¿Cuáles son los beneficios del arraigo laboral?

A diferencia de otros tipos de arraigos, como el arraigo social, para el arraigo laboral no es necesario contar con una oferta laboral previa, demostrar recursos económicos propios ni iniciar un negocio propio; basta con probar una estancia ininterrumpida en España durante dos años y una relación laboral por seis meses.

Este hecho amplía significativamente las opciones y el número de individuos que pueden satisfacer las condiciones para este tipo de autorización, ofreciéndonos así una alternativa adicional de regularización por la cual es posible obtener un permiso para residir y trabajar en España.

¿Cómo podemos ayudarte desde LABE Abogados?

Asesoramiento Legal

En LABE Abogados te brindamos asesoramiento legal especializado en los requisitos y procesos necesarios para obtener tu residencia temporal en España, guiándote en cada paso del camino.

Recopilación de Documentos

Un pequeño error en la documentación puede resultar en retrasos significativos o incluso en un rechazo de su solicitud.

Con la orientación de nuestros abogados en extranjería, se reduce drásticamente el riesgo de cometer errores que puedan afectar el resultado de su caso.

Seguimiento Personalizado

Brindamos un seguimiento personalizado de tu caso, asegurándonos de que estés informado y actualizado sobre el estado de tu solicitud y cualquier cambio en las leyes de inmigración en España.

Preguntas Frecuentes

El arraigo es un tipo de permiso de residencia temporal en España que se concede en situaciones excepcionales y tiene una duración de un año. Este permiso se otorga a ciudadanos extranjeros que se encuentran en el país y tienen lazos familiares, laborales o una integración social destacada en él. En consecuencia, el arraigo puede ser de tipo familiar, laboral o social, dependiendo de las circunstancias de cada caso, si bien el más común y solicitado es el arraigo social, que está regulado en el artículo 124.2 del Reglamento de Extranjería.

Este artículo abordará detalladamente qué es el arraigo familiar, los requisitos necesarios, la documentación a aportar y responderá las preguntas más frecuentes sobre el tema.

¿Qué es el arraigo familiar?

La residencia por arraigo familiar es una licencia temporal de residencia bajo circunstancias excepcionales, otorgable a extranjeros residentes en España. Esta se concede a quienes sean padres de menores con nacionalidad española, o a aquellos hijos de padres que originalmente poseían la nacionalidad española.

Este permiso se distingue por su validez de un año, durante el cual el titular tiene derecho a vivir y trabajar en España, ya sea de manera independiente o como empleado.

¿Cuáles son los requisitos para el arraigo familiar?

Estos son los requisitos que se deben cumplir para solicitar esta autorización de residencia por circunstancias excepcionales:

• No ser ciudadano de un Estado de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o de Suiza.
• Carecer de antecedentes penales en España y en sus países anteriores de residencia durante los últimos cinco años por delitos existentes en el ordenamiento español.
• No tener prohibida la entrada en España y no figurar como rechazable en el espacio territorial de países con los que España tenga firmado un convenio.
• No encontrarse dentro del plazo de compromiso de no retorno a España que el extranjero haya asumido al retornar voluntariamente a su país de origen.
• Ser padre o madre o tutor de un menor de nacionalidad española;
• Tener a cargo al menor y convivir con él, o encontrarse al corriente respecto de las obligaciones paternofiliales respecto al mismo.
• Ser una persona que presta apoyo a una persona española con discapacidad o que requiera medidas de apoyo para el ejercicio de su capacidad jurídica:
• Tener a cargo a la persona española con discapacidad, y convivir con ella.
• Ser el cónyuge o pareja de hecho de ciudadano de nacionalidad española, ascendiente mayor de 65 años o menor de 65 años a cargo, descendiente menor de 21 años o mayor de 21 años a cargo, de ciudadano de nacionalidad española, o de su cónyuge o pareja de hecho.
• Ser hijos de padre o madre que hubieran sido originariamente españoles.

¿Qué documentación debo aportar para el arraigo familiar?

La documentación que se deberá aportar para la autorización de residencia será la siguiente:

• Solicitud del modelo oficial (EX–10)  por duplicado, debidamente llenado y firmado por el extranjero.
• Copia del pasaporte, título de viaje o cédula de inscripción con vigencia mínima de cuatro meses.
• Certificado de antecedentes penales expedido por las autoridades de los países en los que haya residido durante los 5 años anteriores a la entrada en España.
• Cuando se trate de padre, o madre o tutor de un menor de nacionalidad española:
• Certificado de nacimiento del menor de nacionalidad española en el que conste el vínculo familiar y la nacionalidad española de dicho menor.
• Cuando se trate de persona que presta apoyo a una persona española con discapacidad:
• Documentación acreditativa de la discapacidad del ciudadano español, así como de encontrarse a su cargo y convivir con él.
• DNI del ciudadano español.
• Cuando se trate del cónyuge o pareja de hecho de ciudadano de nacionalidad española, ascendiente mayor de 65 años o menor de 65 años a cargo, descendiente menor de 21 años o mayor de 21 años a cargo, de ciudadano de nacionalidad española, o de su cónyuge o pareja de hecho:
• Documentación acreditativa de la existencia del vínculo familiar con el ciudadano español, de la existencia de una pareja registrada, o de encontrase a cargo del ciudadano español.
• DNI del ciudadano español.
• Cuando se trate de hijo de padre o madre que hubieran sido originariamente españoles:
• Certificado de nacimiento.
• Certificado de nacimiento del padre o madre español.
• Se deberá abonar la tasa del Modelo 790 código 052.

Por otra parte, cualquier documento emitido en el extranjero debe ser legalizado previamente por la oficina consular española o, si corresponde, por el Ministerio de Asuntos Exteriores.

¿Cuáles son los beneficios del arraigo familiar?

A diferencia de otros tipos de arraigos, el permiso por arraigo familiar se puede proceder con la solicitud de residencia tras solo una o dos semanas de estancia en el país, adicionalmente no se requiere demostrar medios económicos. Esta característica distingue notablemente este proceso del que se seguía anteriormente con la tarjeta comunitaria.

Tampoco será preciso presentar un contrato de trabajo o comprobar la existencia de fondos económicos suficientes en una cuenta bancaria.

¿Cómo podemos ayudarte desde LABE Abogados?

Asesoramiento Legal: En LABE Abogados te brindamos asesoramiento legal especializado en los requisitos y procesos necesarios para obtener tu residencia temporal en España, guiándote en cada paso del camino.

Recopilación de Documentos: Un pequeño error en la documentación o en el proceso de solicitud puede resultar en retrasos significativos o incluso en un rechazo de su solicitud. Con la orientación de nuestros abogados especialistas en extranjería, se reduce drásticamente el riesgo de cometer errores que puedan afectar el resultado de su caso.

Seguimiento Personalizado: Brindamos un seguimiento personalizado de tu caso, asegurándonos de que estés informado y actualizado sobre el estado de tu solicitud y cualquier cambio en las leyes de inmigración en España.

Preguntas Frecuentes