En algún momento de nuestras vidas laborales, es probable que nos encontremos con situaciones en las que necesitemos tomarnos un tiempo libre debido a problemas de salud o circunstancias personales. En estos casos, es importante conocer la diferencia entre la baja...
La baja médica es una situación en la que un trabajador se encuentra incapacitado temporalmente para desempeñar su trabajo debido a una enfermedad o accidente. Durante este período, el trabajador tiene derecho a percibir una prestación económica y a mantener su puesto...
Las sanciones de la Inspección de Trabajo por abuso de falso trabajo por cuenta propia se aplicarán mucho más rápidamente en el futuro. Varios catedráticos han advertido de que una modificación de la Ley de Empleo que había pasado casi desapercibida y que supone...
El embarazo es una etapa importante en la vida de una mujer, y el derecho laboral reconoce una serie de garantías y protecciones especiales para las trabajadoras embarazadas. Conocer estos derechos es fundamental para evitar situaciones de discriminación y garantizar...
Las reglas del juego de contratación del día a día han cambiado desde las reformas laborales que entraron en vigor a principios de 2022. La exposición de motivos de la reforma ya menciona que uno de los objetivos es combatir la improvisación que existe en el mercado...
Para calcular el finiquito por despido primero debemos tener en cuenta qué es el finiquito o liquidación laboral. A continuación, trataremos de explicar cada uno de los siguientes puntos con el fin de que el despido se haga lo más ameno posible. ¿Qué es el...
