En la actualidad, la prevención de acoso sexual en el lugar de trabajo es una preocupación fundamental en la sociedad española. No solo se trata de un tema legal, sino también moral y ético. En este artículo, discutiremos en profundidad las obligaciones de la empresa...
Cuando se me propuso escribir sobre mi experiencia como mujer y profesional del Derecho, me doy cuenta de que en estos años se han dado importantes pasos para conseguir equilibrar la situación de los derechos femeninos, pero también es evidente que quedan cosas que...
¿Qué es un Plan de Igualdad? Un plan de igualdad para empresas es aquel en el que se establecen una serie de medidas con el fin de garantizar la igualdad de trato y oportunidad entre hombres y mujeres en materia laboral, los cual debe tener unos mínimos tal y como se...
Qué es la brecha salarial Se entiende por brecha salarial a la diferencia del salario medio que reciben hombres y mujeres por realizar la misma actividad laboral. Esta se calcula sobre la base de la diferencia media entre los ingresos brutos por hora de todos los...
El pasado miércoles se aprobaron los dos decretos desarrolladores de las medidas que ya se habían aprobado en marzo de 2019 en el mismo Decreto Ley que amplió el permiso de paternidad, la obligación que tienen las empresas de realizar un registro de retribuciones, y...
En España, la igualdad de género es un tema relevante y ha llevado a la promulgación de leyes que buscan garantizar la equidad en el ámbito laboral. Una de estas leyes es el Real Decreto Legislativo 6/2019, que exige que ciertas empresas elaboren y apliquen un plan de...
