Nóminas

Asesores especialistas en Nóminas

Asesores laborales Nóminas

La nómina laboral es el documento administrativo que recoge las percepciones y deducciones de un empleado durante un tiempo determinado, el cual suele ser una nómina mensual.

Además, la nómina salarial es una herramienta que permite a las empresas pagar el sueldo de manera ordenada y justificada, dependiendo de lo pactado con el propio empleado e incluso, a través del conjunto de nóminas se puede sacar información contable de la empresa, ya que se incluyen en las gastos de personal.

En LABE contamos con un equipo especializado en nóminas dedicados en exclusiva a la realización de este tipo de trámites y con grandes conocimientos de contabilidad que te prestarán asesoramiento completo ante cualquier duda o cambio. Te informaremos de todos los procesos o cambios en la regulación, aconsejándote sobre la forma más adecuada de proceder en cada caso.

Ponte en contacto con nosotros y externaliza el servicio en nuestra oficina de Madrid o llamarnos por teléfono y te pondremos en contacto con uno de nuestros abogados especialistas en nóminas en el número 913 14 90 16 en horario de 9 a 19.

La nómina se entiende como el recibo por el cual la empresa acredita que ha pagado una cantidad de dinero determinada al trabajador, es decir, la certificación en la que aparece registrado que la compañía ha abonado la renumeración a su empleado.

En ella, se incluye los descuentos y pagos extra conforme a la ley, como pueden ser las transferencias a fondos de jubilación.

La nómina se utiliza para saber cual es la cantidad concreta que un empleado recibe por su actividad laboral y la cantidad que va destinada a la Seguridad Social y Hacienda.

Dentro del certificado de la nómina podemos distinguir diversos apartados:

  1. Datos de la empresa
  2. Datos del trabajador
  3. Periodo de liquidación
  4. Percepciones salariales y extrsalariales en la retribución bruta
  5. Deducciones dentro del salario bruto
  6. Cantidad a percibir
  7. Bases de cotización e IRPF
  8. Lugar de emisión, firma y sellos tanto de la empresa como del trabajador, aunque esta última no será necesaria si el pago de la nómina se realiza a través de una entidad bancaria.

La nómina es importante dentro de la contabilidad financiera de una compañía debido a que esta y los impuestos que derivan de ella, afectan por igual al ingreso neto de la empresa.

Mientras que, para los trabajadores, quienes reciben la nómina, la percepción de la misma es esencial para su propio bienestar.

Cada empresa independientemente del sector al que pertenezca puede utilizar un portal/software digital diferente para el registro de las nóminas de sus trabajadores.

En estos portales los empleados pueden acceder de forma totalmente digital y consultar las nóminas de cualquier mes.

El control de nóminas es una de las partes más importantes para el control de una empresa y su correcto funcionamiento. Además, si se realiza de manera efectiva y segura puede dar lugar a evitar fraudes, proteger activos de la empresa, mejorar el ambiente laboral y ahorro.

Despacho de abogados laboralistas en Madrid

Las nóminas pueden variar según la forma de pago, el tipo de personas y si existe nómina especial.

Cuando hablamos de forma de pago, nos referimos al fragmento de tiempo en el que se realiza el trabajo, que puede variar entre semanal, quincenal o mensual, siendo este último lo más común.

También la nómina varia según el personal, es decir, nómina ejecutiva o de personal de dirección y nómina general o de empleados.

Por otro lado, hay que diferenciar las nóminas especiales, que vienen dadas por factores correspondientes a la empresa o al propio trabajador, es decir, las nóminas con pagas prorrateadas que vienen determinadas por la forma en la que se pagan la horas extraordinarias repartidas en cada mes, las nóminas por baja de enfermedad y la nómina con horas extra.

Además, a la hora de realizar este tipo de documentación es necesaria tener en cuenta las posibles deducciones por ley, es decir, el descuento de la Seguridad Social y el IRPF.

Por último, cabe recordar que las nóminas deben estar reguladas con la Ley del Estatuto de los Trabajadores que se recoge en el BOE y donde se encuentran recogidas las últimas modificaciones legislativas en referencia a las nóminas de los empleados.

Nuestro equipo de asesores especializados en nóminas, realizarán por ti todo el proceso con máxima eficiencia y profesionalidad, reduciendo todo tipo de riesgos que puedan surgir.

Corporate para empresas - LABE Abogados

Gestión de nóminas

En LABE contamos con un equipo de asesores especializado en nóminas de trabajadores, quienes se encargan de toda la gestión en relación al control y administración de las nóminas.

Nuestros expertos con más de 25 años de trayectoria profesional en asesoría de empresas harán por ti la confección de nóminas, el control de las mismas, la gestión en BPO (Business Process Outsourcing) y así poder conseguir la externalización del servicio de una forma completa donde podrás ganar eficiencia y seguridad.

Además, nuestros asesores están preparados para trabajar mano a mano con tu departamento de Recursos Humanos y juntos encontrar las soluciones oportunas que más se acoplen a tus necesidades.

  • Elaboración y gestión nóminas mensuales, , pagas extras, atrasos, variables
  • Incidencias
  • Elaboración y envío de ficheros de Seguros sociales
  • Convenios colectivos
  • Declaración de IRPF y resumen anual del Modelo 190
  • Altas y bajas
  • Tramitación de bonificaciones maternidad y paternidad
  • Certificados de empresa (INEM, INSS)
  • Contratos de trabajo y prórrogas

Nómina de trabajo

La nómina de trabajo es el documento donde aparece justificada el cobro que recibe un empleado por los rendimientos de su trabajo y nuestros asesores realizan todo el proceso por ti.

La gestión de las nóminas de personal es muy importante para cualquier entidad que tenga trabajadores y por ello, deben contar con profesionales que tengan conocimientos de contabilidad, derecho tributario, derecho laboral, entre otros.

Además, cabe indicar, que los resultados obtenidos en la propia gestión de nóminas de empleados se utilizan de base para que la empresa pueda determinar los gastos totales de personal.

Nómina autónomo

En LABE contamos con un equipo de asesores en nóminas perfectamente cualificados para llevar a cabo toda la gestión tanto de autónomos como de Administradores únicos de las Sociedades Mercantiles.

Con ello, se consigue una estabilidad económica para el trabajador y una transparencia total de sus ingresos frente a Hacienda.

Servicios de nómina

Nuestro equipo de asesores especializados en la gestión de nóminas te da soluciones pensadas para ahorrarte tiempo y potenciar tu productividad. Nuestros especialistas están altamente cualificados en el proceso de elaboración y externalización de las nóminas de nuestros clientes.

Estamos preparados para trabajar ‘mano a mano’ con tu departamento de Recursos Humanos para encontrar la solución indicada a tus necesidades.

  • Elaboración de nóminas mensuales
  • Incidencias
  • Elaboración y envío de ficheros de Seguros Sociales
  • Actualización de convenios colectivos en las empresas
  • Elaboración de la declaración del I.R.P.F. y resumen anual (MODELO 190)
  • Altas y bajas
  • Regularización del IRPF
  • Tramitación de bonificaciones de maternidad
  • Certificados de empresa (INEM, INSS)
  • Contratos de trabajo y prórrogas

Además, este servicio de nóminas lo realizamos en línea por lo que puede ser un servicio totalmente digital, donde nuestros clientes pueden acceder a la nominas de manera online y descargárselas en pdf o en Excel dependiendo de cómo prefieran tenerlo.

A3nom

A3nom es un programa de gestión de nóminas mediante el cual, nuestros asesores introducen todos los datos de forma personalizada tanto de nuestros clientes y como de sus empleados, además de los seguros sociales.

Del mismo modo, A3 Nómina Cloud, permite a nuestros expertos acceder a los datos e información desde cualquier dispositivo, en cualquier lugar y a cualquier hora, permitiendo así tener los datos actualizados en todo momento, automatizar los cálculos, altas y bajas, seguros, impuestos como el IRPF, entre otros. Si olvidar, la gestión de la vida laboral, absentismo e IT’s, modelos 111 y 190 del IRPS para su presentación frente a Hacienda.

Con este programa (A3 Nómina) que utilizan nuestros asesores te aseguramos máxima seguridad y confidencialidad, incluso copias de seguridad para garantizar el acceso a toda la información. Al igual que máxima rigurosidad de las actualizaciones legales para garantizar a nuestros clientes todas las novedades de la normativa vigente y los cambios en los diversos convenios.

LOS MEJORES ASESORES LABORALES EN NÓMINAS SU DISPOSICIÓN

Le ayudaremos en todo lo que necesite.

Nómina contabilidad

Nuestro equipo de asesores contabilizan las nóminas junto al resto de gastos de que tiene la propia empresa o el trabajador autónomo cuando estas se devenguen y así, regular la contabilidad de la entidad.

Además, los especialistas de LABE cuentan con una larga trayectoria y conocimientos contables por lo que son capaces contabilizar las nómina adecuadamente, haciendo coincidir en los certificados de nóminas que se entregan a los trabajadores, los sueldos y salarios contabilizados.

Por otro lado, cabe destacar la contabilidad de los impuestos sobre nóminas, es decir, las contribuciones del empleador a la seguridad social, y las cotizaciones al seguro de desempleo, las pensiones y mutualidades.

Outsourcing de nómina

Externalizar el servicio de nóminas suele ser una de las mejores opciones de las empresas y los asesores de LABE son capaces de prestarte un servicio integral sin ningún riesgo.

Nuestro equipo minimiza todas las tareas administrativas y la gestión de información. Además de, incrementar la productividad y eficiencia en todo el proceso de gestión, gracias al servicio de outsourcing de nóminas.

Al ser una asesoría especializada en estos trámites, ponemos a tu disposición a todo un equipo ante cualquier duda y quienes te informarán de las modificaciones legales que se realicen.

Por otro lado, minimizamos los errores y garantizamos la seguridad de comunicaciones y el acceso a los datos e información de las nóminas, aseguramos la calidad total del proceso de cálculo personalizando cada nómina dependiendo de los requisitos de cada contrato y contamos con una estrecha comunicación con la administración pública.

Los asesores de LABE cuentan con una larga trayectoría brindando a numerosas PYMES y grandes empresas el servicio de outsourcing de nóminas.

PONTE EN CONTACTO

Estamos a tu disposición

Somos una firma con más de 30 años de experiencia en servicios laborales y especializados en nóminas, para particulares, pymes y grandes empresas.

Contamos con un equipo de abogados laboralistas, consultores y asesores de reconocida trayectoria profesional que estará a su plena disposición.

Cuéntanos tu caso:

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