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Se aprueba la “Ley de riders”: las empresas de reparto tienen 3 meses para contratar a sus trabajadores autónomos

14 de mayo de 2021

El BOE ha publicado la denominada “ley de riders” (RDL 9/2021), por la que se establece una presunción de laboralidad para las actividades de reparto o distribución. Ello siempre que la empresa ejerza facultades de organización, dirección y control, mediante la gestión algorítmica del servicio o de las condiciones de trabajo, a través de una plataforma digital. Para regularizar la situación de los repartidores, las empresas tendrán un plazo de tres meses, es decir, a partir del día 12 de agosto estos trabajadores pasarán a ser asalariados.

Esta Ley de riders recoge la postura del Tribunal Supremo en el caso de Glovo, que dictaminó que la conocida empresa mantenía a sus repartidores bajo la figura del “falso autónomo” cuando lo que realmente existía una relación laboral propia de un asalariado.

De este modo, empresas como Glovo, Deliveroo o Uber Eats tendrán que regularizar la situación de sus trabajadores para adaptarla a esta nueva normativa. El resultado será el de la contratación de sus repartidores, contando para ello con un plazo de tres meses.

El mencionado plazo ha sido, además, muy criticado por parte de ciertos sindicatos como UGT, que lo han visto formulado de manera perjudicial para los trabajadores debido a que consideran que el mismo permitirá a las empresas despedir a una gran cantidad de trabajadores para ajustar costes.

Además, otro aspecto importante a tener en cuenta en este Real Decreto-Ley es la modificación del Estatuto de los Trabajadores en lo que al derecho de información de los empleados se refiere. De este modo, los trabajadores tendrán el derecho a conocer los algoritmos que inciden en sus condiciones de trabajo, así como en el acceso y mantenimiento del empleo.

Si tu empresa se ha visto afectada por esta nueva regulación laboral o bien tienes dudas de si podrá afectarle en algún aspecto, llámanos y nuestros asesores y abogados laboralistas estudiarán tu caso en concreto. En LABE Abogados contamos con un gran equipo de asesores y abogados con gran recorrido en materia Laboral que te prestarán un servicio del más alto nivel.

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