Crear empresa en Portugal, uno de los países escogidos por muchos empresarios para crear allí sus sociedades, debido a su situación geográfica y a su pertenencia al mercado europeo, es un proceso sencillo siempre que contemos con un asesoramiento adecuado.
¿Cómo crear una empresa en Portugal?
Para comenzar un negocio en Portugal, es imprescindible seguir los siguientes pasos:
Obtener el Número de Contribuyente (Oficina de Impuestos de Portugal).
Obtener el Número de la Seguridad Social (Oficina de la Seguridad Social portuguesa).
Pedir la tarjeta de residencia en Portugal:
Si el interesado no pertenece a la Unión Europea debe obtener una visa de trabajo y un permiso de residencia.
Si el ciudadano no pertenece a la UE y desea invertir dinero en Portugal pueden inscribirse en el programa Golden Visa, cuyo fin es la atracción de la inversión extranjera.
¿Qué pasos hay que seguir antes de comenzar una actividad económica en Portugal?
En Portugal, es obligatorio que el nombre de la empresa recién creada sea verificado en el Registro Nacional de Entidades Colectivas (RNPC) y si el nombre esta libre se puede reservar durante un total de 48 horas mediante un pago, pero también, se puede escoger el nombre pre-aprobado de la propia base de datos del RNPC.
Por otro lado, para obtener el certificado de registro, son los propios fundadores de la sociedad los que tienen que presentar una solicitud, al igual que los estatutos, el certificado de aprobación del nombre y demás documentos necesarios, como pueden ser las copias de los pasaportes, firmas y formularios requeridos, en un plazo de 15 días desde la incorporación de la empresa a Portugal.
Tras recibir las autoridades portuguesas todos los documentos, estas entregarán el número de contribuyente corporativo, la identificación del seguro social de la compañía y la declaración de inicio de actividades económicas.
Además, los empleados de la entidad tienen que ser registrados en ellos Centros de Formalidades Corporativas o en las Oficinas de Registro Comercial, tan solo 24 horas antes de que comiencen a prestar sus servicios o si no fuera posible en este plazo, también lo pueden realizar en un plazo de 10 días como máximo desde la declaración de inicio de actividad.
Cabe indicar, que tener un contable y una cuenta en una entidad bancaria es obligatorio para poder crear una empresa en Portugal.
¿Qué es la Golden Visa en Portugal?
El visado de oro o más comúnmente denominado Golden Visa, es una de las opciones más rápidas para que los inversores extranjeros reciban la residencia, es decir, a través de la adquisición de activos dentro de Portugal.
Para adquirir esta visa portuguesa es necesario la inversión igual o mayor a 350.000 euros y los residentes tienen derecho a viajar a un total de 26 países (Alemania, Austria, Bélgica, Dinamarca, Eslovenia, España, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Islandia, Italia, Letonia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Malta, Noruega, Países Bajos, Polonia, Portugal, República Checa, República Eslovaca, Suecia y Suiza)
Miembros del Espacio Schengen, área europea en la que los miembros han eliminado los controles en sus fronteras interiores para así conseguir una libre circulación tanto de personas, como de bienes, servicios y capital, siguiendo unas normas para el control de las fronteras exteriores.
Entre las ventajas de este visado podemos destacar la variedad de maneras de inversión, la rapidez del propio proceso y mínima cantidad de requisitos necesarios. Por todo ello, es de gran interés la Golden Visa como proyecto de inversión y que además es cada vez más común.
¿Qué tipos de empresas se suelen constituir en Portugal?
Sociedad de Responsabilidad Limitada (Sociedade por Ouotas, LDA): este tipo de sociedades deben tener al menos 2 fundadores cuyo capital mínimo suele ser de 5.000 euros. En cuanto a los accionistas, estos tienen que aportar siempre una contribución al capital y su responsabilidad está limitada. La dirección y gestión de la empresa para por las manos de un director que es elegido por la junta general de accionistas.
Sociedad Anónima de Responsabilidad Limitada (Sociedade Anónima, SA Corporation): el capital mínimo de las SA es de 50.000 euros y el mínimo número de accionistas para esta sociedad en de 5, cuya responsabilidad está limitada al capital que aportan. Además, la gestión de estas empresas está bajo las directrices de la junta directiva que es monitoreada por un consejo supervisor, todos ellos elegidos por la junta general de accionistas.
Sociedad limitada en comandita (Sociedade em Comandita, SC): el número de socios mínimo es de dos y al menos uno de ellos debe ser general, socio comanditaria, por lo que tiene completa responsabilidad por las obligaciones de la empresa y el otro tienen responsabilidad limitada y debe entregar capital a la asociación, por lo que se denomina socio comanditado.
Sociedad General (Sociedades em Nome Collectivo, SNC): estas sociedades se forman con dos socios con responsabilidades completas dentro de la empresa y ambos son igual de responsables a la hora de tomar decisiones en nombre de la entidad, además, no existe capital mínimo para estas sociedades.
Sociedad de Responsabilidad Limitada de un solo accionista (LLC): esta figura no tiene porqué tener requisitos en cuanto al capital social y se suele utilizar para la creación de pequeñas empresas, puesto que solo es necesario que haya un director y un accionista para iniciar la actividad.
¿Cómo puedo abrir una sucursal en Portugal?
Si una empresa extranjera desea abrir una sucursal o filial en Portugal es necesario registrar el nombre de la misma, al igual que establecer y registrar la sucursal en la Oficina de Registro Comercial donde hay que entregar los siguientes documentos:
. Documentos de constitución de la empresa matriz.
. Confirmación de la junta directiva de la empresa matriz en relación a la apertura de la sucursal.
. Poder notarial.
Además, en este país portugués las sucursales pueden tener beneficios gracias a los tratados de doble imposición firmados con países de todo el mundo cuando se demuestre que los impuestos se pagan en el país de residencia de la empresa matriz.