La baja voluntaria por mejora de empleo es una decisión común cuando los trabajadores encuentran mejores oportunidades laborales. Aunque este cambio puede ser emocionante, también es esencial tener en cuenta ciertos aspectos legales y profesionales. Entre ellos, es...

En el ámbito laboral, una de las situaciones que pueden generar dudas tanto para empleadores como para trabajadores, es la subrogación laboral. En particular, surge la pregunta: ¿puede un trabajador subrogado ser despedido? En LABE Abogados, entendemos la importancia...

En el mundo laboral, una de las situaciones más delicadas que pueden enfrentar los empleados es la falta de pago por su trabajo. Esta situación genera una duda común: ¿puedo negarme a trabajar si no me pagan? En este artículo, abordaremos esta pregunta desde una...

Muchas personas se preguntan si es posible solicitar una incapacidad permanente aun cuando no se está trabajando en el momento de la solicitud. La respuesta es sí, es posible pedir una incapacidad sin estar actualmente en activo, siempre que se cumplan ciertos...

Enfrentarse a la depresión puede ser abrumador, especialmente cuando afecta tu capacidad para trabajar. En España, tienes derechos para solicitar una baja laboral por depresión, y en LABE Abogados te ayudamos a entender y gestionar este proceso. Nuestro equipo se...

¿Estás en situación de baja laboral por enfermedad o dolencia, pero deseas hacer un viaje? ¿Te preguntas si es permitido viajar estando de baja laboral? En el contexto laboral, surge la interrogante de si es posible viajar estando de baja por motivos de salud. En este...

Un preaviso de baja voluntaria es una notificación formal que un empleado proporciona a su empleador para indicar que tiene la intención de dejar su puesto de trabajo. ¿Por qué es esto importante? Vamos a adentrarnos más en este tema.   Cómo funciona un preaviso...

El calculo del finiquito es un paso crucial al finalizar una relación laboral, ya sea por despido, renuncia o finalización de contrato. Este documento garantiza que el trabajador reciba las cantidades adeudadas por la empresa, como salarios pendientes, vacaciones no...

La baja médica es una situación en la que un trabajador se encuentra incapacitado temporalmente para desempeñar su trabajo debido a una enfermedad o accidente. Durante este período, el trabajador tiene derecho a percibir una prestación económica y a mantener su puesto...