DELITOS CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
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DELITO CONTRA EL DERECHO DE LOS TRABAJADORES
Abogados especialistas en delitos contra los trabajadores
DELITO DERECHOS TRABAJADORES
Nuestra labor ante el delito contra los derechos de los trabajadores
En LABE Abogados, nos destacamos por nuestra dedicación a combatir delitos contra los derechos de los trabajadores. Nuestro equipo de abogados altamente cualificados se especializa en casos de delito contra la seguridad de los trabajadores, delito contra la salud de los trabajadores, delitos de los empresarios contra los trabajadores, delito de explotación laboral, y cualquier delito contra trabajadores. Comprendemos el impacto negativo que estas acciones pueden tener no solo en el bienestar individual de los trabajadores, sino también en el ambiente laboral general.
Nos comprometemos a ofrecer una representación legal sólida y compasiva para aquellos que han sido víctimas de estas injusticias. Ya sea que esté enfrentando malas condiciones de trabajo, haya sido objeto de explotación laboral o cualquier otro delito laboral, LABE Abogados está aquí para proteger sus derechos y buscar la compensación y justicia que merece.
¡No sufra en silencio los abusos en el trabajo! Contáctenos hoy para una consulta y permita que nuestros expertos le guíen en el proceso de hacer valer sus derechos y restaurar su dignidad en el lugar de trabajo.
DESPACHO DE ABOGADOS EXPERTOS DELITOS CONTRA LOS TRABAJADORES
Abogados de delitos laborales
¿Ha sido víctima de un delito contra sus derechos como trabajador? En LABE Abogados, estamos comprometidos con la protección de sus derechos laborales. Nuestro equipo de abogados expertos en delitos contra los derechos de los trabajadores está aquí para asesorarle y representarle, asegurando que reciba la justicia y compensación que merece. ¡No permita que vulneren sus derechos laborales sin tomar acción!
DELITOS LABORALES
Tipos de delitos contra los derechos de los trabajadores
Delitos de imposición de condiciones ilegales de trabajo
Delito de ocupación de trabajadores sin dar de alta en la Seguridad Social o sin autorización de trabajo
Delito de tráfico ilegal de mano de obra
Discriminación laboral
Delitos contra la salud y seguridad de los trabajadores
Preguntas frecuentes sobre delitos contra los trabajadores
¿Puedo tener una consulta con un abogado online?
En LABE ofrecemos la posibilidad de tener una consulta por videollamada o a través de cualquier forma online. Ponte en contacto con nosotros para recibir más información sobre ello.
¿Qué es un delito contra los trabajadores?
Un delito contra los trabajadores es un acto cometido por un empleador o un representante del empleador que viola los derechos de los trabajadores. Esto puede incluir cosas como no pagar el salario mínimo, no proporcionar descansos y almuerzos, o discriminar a los trabajadores en base a su raza, religión, género u otra condición protegida.
¿Cuáles son las consecuencias de los delitos contra los trabajadores?
Las consecuencias de los delitos contra los trabajadores pueden variar, pero pueden incluir:
- Multas
- Prisión
- Restitución a los trabajadores
- Ordenes de cesar y desistir
- Disolución de empresas
¿Cuáles son algunos ejemplos de delitos contra los trabajadores?
Algunos ejemplos de delitos contra los trabajadores incluyen:
- No pagar el salario mínimo
- No proporcionar descansos y almuerzos
- Discriminar a los trabajadores en base a su raza, religión, género u otra condición protegida
- Explotar a los trabajadores menores de edad
- Exigir trabajo forzoso
- Acosar o intimidar a los trabajadores
¿Cómo puedo denunciar un delito contra los trabajadores?
Si usted cree que ha sido víctima de un delito contra los trabajadores, puede denunciarlo a la siguiente entidad:
- La Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH)
- La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet)
- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)
¿Cuáles son los recursos disponibles para las víctimas de delitos contra los trabajadores?
Las víctimas de delitos contra los trabajadores pueden tener derecho a una serie de recursos, incluyendo:
- Compensación por salarios perdidos
- Compensación por daños y perjuicios
- Reembolso de gastos médicos
- Restitución de su trabajo
Si usted cree que ha sido víctima de un delito contra los trabajadores, acuda a un abogado para obtener más información sobre sus derechos y opciones.
¿Qué sucede en los casos de delito o tráfico ilegal de mano de obra?
El artículo 312 del Código Penal castiga con penas de prisión de dos a cinco años y multa de seis a doce meses a los que:
- Trafiquen de manera ilegal con mano de obra.
- Recluten personas o las determinen a abandonar su puesto de trabajo ofreciendo empleo o condiciones de trabajo engañosas o falsas:
- Empleen a súbditos extranjeros sin permiso de trabajo en condiciones que perjudiquen, supriman o restrinjan los derechos que tuviesen reconocidos por disposiciones legales, convenios colectivos o contrato individual de trabajo
¿Qué sucede en los casos de favorecimiento de la migración ilegal?
El delito de favorecimiento de la migración ilegal viene previsto en el artículo 313 del Código Penal y castiga al que determinare o favoreciere la emigración de una persona a otro país simulando contrato o colocación, o usando de otro engaño semejante.
¿Qué sucede en los casos de discriminación laboral?
El artículo 314 del Código Penal castiga con pena de prisión de seis meses a dos años o multa de doce a veinticuatro meses aquellos casos en que se produzca una grave discriminación en el empleo, público o privado, contra una persona por razón de:
- su ideología,
- religión o creencias,
- origen étnico, raza o nación,
- orientación sexual,
- situación familiar,
- enfermedad o discapacidad,
- ejercicio de actividad de representación legal o sindical,
- parentesco con otros trabajadores de la empresa,
- uso de alguna de las lenguas oficiales dentro de nuestro país.
Y no se haya restablecido la situación de igualdad ante la ley tras requerimiento o sanción administrativa, reparando los daños económicos que se hubieran derivado.
Contacta con nosotros, estamos a tu disposición
En LABE Abogados contamos con más de 30 años de experiencia en servicios legales para particulares, pymes y grandes empresas. Ponemos a tu disposición un equipo de abogados, consultores y asesores de reconocida trayectoria profesional que estarán a tu plena disposición para prestarte asesoramiento completo en todo lo que precises. Te informaremos de todos tus derechos y obligaciones, aconsejándote sobre la forma más adecuada de proceder en cada caso. Puedes ponerte en contacto con nosotros en nuestra oficina de Madrid (Paseo de la Castellana 89) o llamarnos por teléfono y te pondremos en contacto con uno de nuestros asesores especialistas en el número 913 14 90 16 en horario de 9 a 19h.
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