IMPOSICIÓN DE ACUERDOS ABUSIVOS
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Abogados expertos en derecho societario
En LABE Abogados, somos el despacho de referencia en la lucha contra la imposición de acuerdos abusivos. Vivimos en una época en la que demasiadas empresas y particulares se ven sometidos a condiciones contractuales injustas que limitan sus derechos y menoscaban sus intereses. Si te sientes atrapado en una red de cláusulas que no comprendes o que te parecen desfavorables, has llegado al lugar adecuado.
Nos especializamos en desentrañar la complejidad legal y defender tus derechos ante cualquier forma de acuerdo abusivo. Permítenos ser tu escudo y tu espada en esas batallas legales que pueden parecer insuperables.
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¿Qué es un acuerdo abusivo?
Un acuerdo abusivo es un contrato o cláusula en el que se produce un desequilibrio significativo entre los derechos y obligaciones de las partes, en detrimento de una de ellas, generalmente el consumidor o la parte más débil.
Este tipo de acuerdos suelen ser redactados de manera unilateral por la parte más fuerte, sin dar opción a la otra de negociar los términos. Los acuerdos abusivos pueden contener condiciones ocultas, penalizaciones desproporcionadas, o términos que limitan de forma injusta los derechos del afectado.
Es común encontrar este tipo de acuerdos en múltiples sectores como el financiero, inmobiliario, servicios básicos y hasta en relaciones laborales. Los acuerdos abusivos no solo son perjudiciales para el individuo, sino que también pueden tener un impacto negativo a nivel social y económico, al inhibir la competencia y la justicia en las relaciones contractuales.
Por ello, es vital contar con el asesoramiento legal adecuado para identificar y combatir este tipo de prácticas abusivas.
¿A quién afecta un acuerdo abusivo?
Este acuerdo tiene que afectar directa y efectivamente a los demás socios. Es decir, se excluye a otros interesados legítimos como podrían ser acreedores, trabajadores u otros.
¿Qué características deben tener las personas afectadas por cuerdos abusivos?
La condición de socio se interpretará de manera amplia siendo perjudicado, titular de alguna parte del capital.
Por otro lado, el ánimo de lucro afectará a los derechos patrimoniales (participación en ganancias sociales, cuotas de liquidación…) y económicos del socio, de tal manera que, se excluyan los derechos políticos.
¿Cuándo se consuma un acuerdo abusivo?
Para muchos este se logra cuando se produce la imposición del acuerdo. Sin embargo, otros lo estimen cuando se produzca el perjuicio para el socio. Ambas sucederán cuando se produzca la imposición del acuerdo con la ejecución del mismo.
¿Cuándo se produce un acuerdo abusivo?
Cuando sin responder a una necesidad razonable de la sociedad, se adopta por la mayoría en interés propio y en detrimento del resto de socios.
¿Qué condiciones tienen que darse en un acuerdo abusivo para que se considere un delito?
Para que el tipo penal obligue a considerarlo como delito, el sujeto activo que ha cometido dicho procedimiento tiene que haber actuado con una clara voluntad de lucro y sea consciente de ello.
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Consecuencias de los acuerdos abusivos
Cuando nos enfrentamos a un delito societario, que se encuentra tipificado en el artículo 291 del Código Penal las consecuencias a los socios beneficiarios que impusieron esos acuerdos abusivos en la sociedad pueden llegar hasta consolidarse en penas de prisión.
Es por ello, que se debe contar siempre con la ayuda profesional de un asesor antes de proceder a realizar cualquier acción que pueda afectar al conjunto de la sociedad.
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Acuerdos abusivos por la mayoría
Este tipo de delito societario de acuerdos abusivos por mayoría también está tipificado en el Código Penal, en el que se imponen penas de prisión que pueden ir desde seis meses a incluso tres años o multa del tanto al triplo del beneficio obtenido. La junta de accionistas o el órgano de administración de cualquier sociedad constituida o en formación con ánimo de lucro serían los primeros afectados en caso de aplicarse una pena por delito societario.
Es necesario contar con ayuda profesional antes de proceder a cualquier acción que pueda comprometer a los miembros de la sociedad. Desde LABE podemos ayudarte con todo tipo de delitos societarios para evitar sanciones que puedan afectar a tu empresa.
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Acuerdos abusivos en las sociedades mercantiles
Se produce una lesión del interés social cuando el acuerdo se impone de manera abusiva por la mayoría a pesar que no causar daño al patrimonio social. Es decir, cuando se impone de forma abusiva sin responder a una necesidad razonable de la sociedad y se adopta por la mayoría en interés propio y en detrimento injustificado de los demás socios. De esta manera, el ilícito penal quedaría establecido para las formas de abuso de las mayoría que ostenten una mayor gravedad.
Desde LABE Abogados podemos ayudarte con cualquier caso particular ante una forma específica de delito societario que consideres abusivo.
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Acuerdos societarios abusivos y obstruccionismo de la minoría
Encontramos casos en los que el carácter abusivo de la mayoría es menos visible, aunque no significa que sea menos perjudicial. Un ejemplo de ello sería cuando se produce un aumento de capital social planificado y pautado para minar la cuota de participación del socio minoritario, de tal forma que harán que este no sea capaz de ejercer el derecho de adquisición preferente en la suscripción o asunción de las nuevas acciones o participaciones sociales que se emitirán como consecuencia del aumento de capital.
Este es uno de los diversos supuestos como podría ocurrir también en aquellas situaciones de modificaciones estructurales de las sociedades. Ante estos casos, es mejor estar siempre asesorado/a por un profesional especialista en derecho societario como los de LABE abogados.
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Desde LABE Abogados gestionamos cualquier delito societario que necesiten resolver nuestros clientes o estén en duda a la hora de formalizar un acuerdo para evitar que este sea abusivo. Si te identificas con este supuesto, ponte en contacto con nuestros abogados para recibir una ayuda cuanto antes y no incurrir en una sanción y evitar así futuros problemas.
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