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ASESORES MOVILIDAD FUNCIONAL

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MOVILIDAD FUNCIONAL

Laboralistas expertos en movilidad funcional

En LABE Abogados, entendemos que la movilidad funcional en el ámbito laboral es un tema complejo que requiere un conocimiento especializado. Nuestro equipo de abogados expertos está plenamente capacitado para asesorar tanto a empresas como a empleados en cuestiones relacionadas con la movilidad funcional estatuto de los trabajadores, asegurando que se respeten los derechos y deberes de ambas partes.

Nuestro equipo de abogados laboralistas especializados, se centran en brindar un servicio completo, desde la consulta inicial hasta la resolución del caso, guiándote a través de las distintas fases y posibilidades que establece el estatuto.

MOVILIDAD FUNCIONAL INTERNA

¿Qué es la movilidad funcional?

La movilidad funcional se refiere al cambio de funciones o tareas dentro del mismo lugar de trabajo, sin que ello suponga un cambio de categoría profesional. Este tipo de movilidad es una herramienta utilizada por las empresas para adaptarse a nuevas circunstancias o necesidades operativas.

Es importante saber que la movilidad funcional está regulada por el Estatuto de los Trabajadores en movilidad funcional, que establece los derechos y deberes tanto del empleador como del empleado en estas situaciones.

Este marco legal delimita las condiciones bajo las cuales se puede llevar a cabo un cambio de funciones, como la existencia de una razón objetiva o una situación de necesidad para la empresa.

En todo caso, la movilidad funcional debe ser comunicada al empleado y en algunos casos negociada con los representantes de los trabajadores.

¿Qué es la movilidad funcional dentro del mismo grupo profesional?

En este caso, el cambio de funciones en el trabajo se realiza entre trabajos que requieren una calificación profesional similar. Por ejemplo, un programador podría cambiar a ser analista de sistemas, ya que ambos roles pertenecen al campo de la informática.

¿Qué es la movilidad funcional fuera del grupo profesional?

Este tipo de movilidad es más drástico y requiere que el empleado cambie a un rol que es completamente diferente en términos de responsabilidades y habilidades necesarias. Por ejemplo, un profesor que se convierte en coordinador de eventos escolares.

¿Cuáles son ejemplos de movilidad funcional?

Cambiar a un empleado de un departamento de ventas a un departamento de atención al cliente; trasladar a un ingeniero de un proyecto de construcción a un proyecto de diseño; reubicar a un enfermero de la sala de emergencias a una unidad de cuidados intensivos.

¿Qué es la movilidad funcional descendente?

Este tipo de movilidad implica que el empleado es reubicado a una posición de menor responsabilidad o calificación que la que tenía originalmente. Esto podría ser debido a reestructuraciones empresariales o cambios estratégicos.

¿Qué es la movilidad funcional ascendente?

Contrario a la movilidad descendente, aquí el empleado es promovido o trasladado a una posición de mayor responsabilidad y, a menudo, mejor remunerada. Esto generalmente se considera una promoción y es un indicador de crecimiento profesional.

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ABOGADOS DE MOVILIDAD

Nuestra labor en movilidad funcional

En LABE Abogados, somos expertos en movilidad funcional, un área compleja del derecho laboral que necesita atención especializada para garantizar los derechos tanto de empleadores como de empleados.

Nuestra experiencia abarca desde la interpretación del Estatuto de los Trabajadores en términos de movilidad funcional, hasta la representación en casos de disputas legales relacionadas con cambios en las tareas y responsabilidades laborales.

Entendemos que la movilidad funcional es más que un simple cambio de puesto o de tareas. Se trata de un proceso que, si no se maneja correctamente, puede tener serias implicancias legales y afectar el bienestar del trabajador y la eficiencia de la empresa. Nuestro equipo altamente calificado está preparado para asesorarle en cada etapa del proceso, desde la planificación inicial hasta la implementación y más allá.

No deje un tema tan importante en manos inexpertas; confíe en LABE Abogados, su aliado legal en asuntos de movilidad funcional.

ABOGADOS LABORALISTAS EN MADRID

Despacho de abogados laborales en Madrid

En LABE abogados contamos con especialistas dedicados en exclusiva a la Asesoría Laboral que te prestarán asesoramiento completo en todo lo que necesites saber o conocer sobre la movilidad funcional. Te informaremos de todos tus derechos y obligaciones, aconsejándote sobre la forma más adecuada de proceder en cada caso.

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En LABE Abogados contamos con más de 30 años de experiencia en servicios legales para particulares, pymes y grandes empresas. Ponemos a tu disposición un equipo de abogados, consultores y asesores de reconocida trayectoria profesional que estarán a tu plena disposición para prestarte asesoramiento completo en todo lo que precises. Te informaremos de todos tus derechos y obligaciones, aconsejándote sobre la forma más adecuada de proceder en cada caso. Puedes ponerte en contacto con nosotros en nuestra oficina de Madrid (Paseo de la Castellana 89) o llamarnos por teléfono y te pondremos en contacto con uno de nuestros asesores especialistas en el número 913 14 90 16 en horario de 9 a 19h.

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